best-employee20 Jul 2012

10 Alasan Karyawan Tetap Loyal pada Perusahaan

Krisis talent sedang menyerbu banyak perusahaan di dunia, termasuk Indonesia. Dua hari yang lalu saya berbicara dengan seorang Chief Operation Officer dari sebuah perusahaan ritel besar. Beliau cerita betapa sulitnya sekarang untuk menjaga karyawan terbaiknya untuk tidak pindah ke perusahaan pesaing. Memang sih, wajar bagi karyawan di perusahaan yang tengah menjadi pemimpin pasar untuk menjadi sasaran empuk ‘pembajakan’ oleh perusahaan pesaingnya. Jadi bagaimana kita bisa menjaga agar talenta-talenta terbaik kita tidak ‘lari’ ke perusahaan pesaing?

Good_Boss_crop380w18 Jul 2012

7 Hal yang Harus Dilakukan Atasan Untuk Bawahannya

Dalam artikel saya sebelumnya, saya membedakan antara seorang pemimpin dan seorang pimpinan. Walau demikian, benar juga bahwa keduanya tidak harus selalu dipertentangkan. Bisa saja Anda adalah seorang pimpinan kerja yang diangkat secara formal struktual, namun pada saat yang sama, Anda memiliki karakteristik seorang pemimpin sejati. Nah, pada artikel kali ini saya menyajikan 7 tips yang bisa membantu Anda untuk menjadi pimpinan sekaligus pemimpin yang baik untuk anak buah Anda. Inilah dia tipsnya: Puji anak buah

20120706_211 Jul 2012

Every Company Should Build a Second Corporation

Every Company Should Build a Second Corporation by Grant McCracken  |  10:06 AM July 6, 2012 All winners lose. The market leader is a dead man walking. The incumbent is cursed with inevitable failure. That seems to be the prevailing sentiment among many in the investment and journalism worlds: The smart money, they argue, bets against the incumbent. Their surmise: The world will change. The reigning corporation will fail to adjust. The right thing to do? Short them

salesman1111 Jul 2012

Think Twice Before Promoting Your Best Salesperson

Think Twice Before Promoting Your Best Salesperson by Andris A. Zoltners, PK Sinha, and Sally E. Lorimer Do the best salespeople make the best sales managers? Almost unanimously, when we ask sales leaders this question, the answer is "no." Yet paradoxically, and too often, sales leaders look for candidates among the sales ranks and select the best salesperson for the manager job. They assume that because an individual was successful in sales, that individual will be

f11c741656f80267bcde90cfde27451111 Jul 2012

Employee Engagement di Adira Finance (2 of 2)

(sambungan...) Hal kedua yang bisa kita pelajari dari Adira adalah upaya menghidupkan employee engagement benar-benar membutuhkan kecerdasan, keringat, dan konsistensi. Kecerdasan diperlukan untuk mendesain model progam secara komprehensif. Jangan sekedar mencontek program perusahaan tetangga. Jangan pula jalankan program dengan model tambal sulam yang aktivitasnya Anda pikirkan ‘sambil jalan’. Semuanya harus terdesain secara baik dari hulu ke hilir. Kalaupun tidak sampai detil, kerangka dan parameter programnya harus jelas dan solid. Sedangkan keringat diperlukan karena tidak mudah